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Produkte zum Begriff Stellvertretung:


  • Akzeptanz- und Commitmenttherapie (Harris, Russ)
    Akzeptanz- und Commitmenttherapie (Harris, Russ)

    Akzeptanz- und Commitmenttherapie , Das Kartenset auf Grundlage der Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) dient dazu, in Therapie oder Beratung mit dem Klienten herauszuarbeiten, nach welchen Werten er leben möchte. Dafür wählt der Klient zunächst aus den rund vierzig Wertekarten die für ihn wichtigsten aus, z.B. Loyalität oder Mitgefühl. Anschließend bearbeiten Therapeut und Klient gemeinsam Schritt für Schritt unterschiedliche Aktionskarten, die unter anderem Ziele festlegen oder die Umsetzung eines Wertes konkretisieren. Wichtig ist dabei, dass die Werte für verschiedene Lebensbereiche wie Familie oder Beruf gesondert geklärt werden. Außerdem wird dem Klienten vermittelt, dass er nur Werte berücksichtigen soll, von denen er selbst überzeugt ist, und dass auch deren Umsetzung nicht immer gelingen kann. Nur so ist gemäß der Akzeptanz- und Commitmenttherapie eine authentische und zufriedenstellende Lebensweise möglich. Ein ausführliches Booklet erklärt das genaue Vorgehen beim Einsatz der Karten in der Therapie. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160201, Produktform: Box, Titel der Reihe: BeltzTherapiekarten##, Autoren: Harris, Russ, Illustrator: Aisbett, Bev, Übersetzung: Silbereisen, Claudia, Seitenzahl/Blattzahl: 56, Keyword: ACT; Akzeptanz- und Commitmenttherapie; Glücksfalle; Therapiematerial; Werteklärung; Zielbestimmung, Fachschema: Klientenzentrierte Psychotherapie~Psychotherapie / Klientenzentrierte Psychotherapie~Psychologie~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Kinderpsychotherapie~Psychotherapie / Kinderpsychotherapie / Jugendpsychotherapie, Fachkategorie: Psychologie~Psychotherapie: Kinder und Jugendliche, Warengruppe: NB/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49090000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49090000, Sender’s product category: NONBO, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 124, Breite: 83, Höhe: 25, Gewicht: 207, Produktform: Box, Genre: Spiele, PBS, Genre: Spiele, PBS, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 30.35 € | Versand*: 0 €
  • Vereinbarung von Pflege und Beruf
    Vereinbarung von Pflege und Beruf

    Viele pflegebedürftige Menschen wünschen, von vertrauten Angehörigen in gewohnter Umgebung gepflegt zu werden. Probleme haben in diesem Fall häufig berufstätige Angehörige, wenn Sie familiäre Pflege und Beruf miteinander vereinbaren müssen.

    Preis: 12.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Zigarettenbilder-Album. Das Zeitalter der deutschen Einigung. Bd. 1.
    Zigarettenbilder-Album. Das Zeitalter der deutschen Einigung. Bd. 1.

    Das mit 240 beeindruckenden farbigen Bildern von H. Knötel d. J. ausgestattete Werk bietet eine faszinierende Rückschau auf die deutschen Einigungskriege von 1864 und 1866. In einzigartiger Lebendigkeit und voller Farbenpracht präsentieren sich die preußische Armee mit ihren Verbündeten sowie deren deutsche Gegner aus dem Süden. Alle Bilder sind mit einer aufschlussreichen Erläuterung versehen, in kurzen Kapiteln werden die Schlachten von Düppel-Alsen, Königgrätz, Langensalza und der Main-Feldzug beschrieben.

    Preis: 9.95 € | Versand*: 6.95 €
  • Bausteinspielzeug für Jungen, Ziegelsteine, Geburtstagsgeschenk (Bitte nicht ohne Zustimmung kaufen)
    Bausteinspielzeug für Jungen, Ziegelsteine, Geburtstagsgeschenk (Bitte nicht ohne Zustimmung kaufen)

    Bausteinspielzeug für Jungen, Ziegelsteine, Geburtstagsgeschenk (Bitte nicht ohne Zustimmung kaufen)

    Preis: 54.99 € | Versand*: 0 €
  • Was ist eine Stellvertretung?

    Eine Stellvertretung ist eine Situation, in der eine Person anstelle einer anderen handelt oder eine Aufgabe oder Verantwortung übernimmt. Dies kann aufgrund von Abwesenheit, Krankheit oder anderen Gründen erforderlich sein. Die Stellvertretung kann temporär oder dauerhaft sein, je nach den Umständen. Es ist wichtig, dass die Stellvertretung die gleichen Befugnisse und Verantwortlichkeiten wie die Person, die sie vertritt, hat. Eine effektive Stellvertretung erfordert klare Kommunikation und Verständnis der Erwartungen und Anforderungen.

  • Wann ist eine Stellvertretung nicht zulässig?

    Eine Stellvertretung ist nicht zulässig, wenn sie gegen gesetzliche Bestimmungen oder vertragliche Vereinbarungen verstößt. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn eine Person ausdrücklich von der Möglichkeit der Stellvertretung ausgeschlossen ist oder wenn die Vertretung nicht im Interesse des Vertretenen handelt. Zudem ist eine Stellvertretung nicht zulässig, wenn der Vertreter nicht die erforderliche Vertretungsmacht besitzt oder wenn die Vertretung gegen die guten Sitten verstößt. In solchen Fällen kann die Stellvertretung rechtlich unwirksam sein und zu rechtlichen Konsequenzen führen.

  • Welche rechtlichen Regelungen gelten für die Stellvertretung in Unternehmen? Und welche Rolle spielt die Stellvertretung in der modernen Arbeitswelt?

    Für die Stellvertretung in Unternehmen gelten die Regelungen des Handelsgesetzbuches sowie die Bestimmungen des jeweiligen Gesellschaftsvertrages. Die Stellvertretung ermöglicht eine effiziente Organisation und Flexibilität in der modernen Arbeitswelt, da sie es ermöglicht, dass Aufgaben auch in Abwesenheit der Führungskräfte weiterhin erledigt werden können. Zudem kann sie die Entwicklung von Mitarbeitern fördern und die Vertretung bei Krankheit oder Urlaub sicherstellen.

  • Welche Voraussetzungen sind bei der Stellvertretung zu prüfen?

    Welche Voraussetzungen sind bei der Stellvertretung zu prüfen? Bei der Stellvertretung müssen zunächst die rechtlichen Grundlagen wie Vollmacht oder Vertretungsmacht geprüft werden. Zudem ist es wichtig, die Eignung und Qualifikation des Stellvertreters für die jeweilige Aufgabe zu überprüfen. Auch die Verfügbarkeit und Erreichbarkeit des Stellvertreters sollten berücksichtigt werden. Zuletzt ist es entscheidend, dass die Stellvertretung im Einvernehmen mit allen Beteiligten erfolgt und keine Interessenskonflikte entstehen.

Ähnliche Suchbegriffe für Stellvertretung:


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    Preis: 24.39 € | Versand*: 3.46 €
  • Therapie-Tools Akzeptanz- und Commitmenttherapie (Wengenroth, Matthias)
    Therapie-Tools Akzeptanz- und Commitmenttherapie (Wengenroth, Matthias)

    Therapie-Tools Akzeptanz- und Commitmenttherapie , Um ein erfülltes und glückliches Leben zu führen, ist es nicht notwendig, schwierige Gedanken und Gefühle zu vermeiden oder zu verändern. Stattdessen ist es sinnvoll, diese als genau das zu betrachten, was sie sind: nämlich lediglich Gedanken und Gefühle - von denen man sich nicht bestimmen lassen muss. Wie man ein solches Vorgehen im eigenen Leben umsetzen kann und sein Handeln nach persönlichen Werten und Zielen ausrichtet, lernen Patienten in einer Therapie nach dem ACT-Ansatz. Ein akzeptierender Umgang mit sich selbst und ein werteorientiertes Leben sind die Ziele der Akzeptanz- und Commitmenttherapie. Anstatt schwierige Gedanken und Gefühle zu vermeiden, sollen diese als das betrachtet werden, was sie sind - nämlich lediglich Gedanken und Gefühle, von denen man sich nicht bestimmen lassen muss. In der zweiten Auflage verarbeitet Matthias Wengenroth zahlreiche neue Anstöße für die Anwendung von ACT. Dieser Band der Reihe »Therapie-Tools« gibt Psychotherapeuten eine Vielzahl von Materialien an die Hand, um ACT-Elemente in ihre Therapiesitzungen zu integrieren. Zu folgenden Themen liegen neue Arbeitsblätter vor: - Problem- und Zielanalyse - Fortschrittskontrolle - zwischenmenschliche Probleme - hilfreiche Metaphern - Umgang mit Krisen und schwierigen Emotionen - Selbstmotivierung Aus dem Inhalt I Akzeptanz und Bereitschaft . II Defusion . III Gegenwärtigkeit . IV Selbst als Kontext . V Werte . VI Commitment . VII Diagnostik , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Originalausgabe, 2., aktualisierte und erweiterte Aufl., Erscheinungsjahr: 20170710, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Therapie-Tools##, Autoren: Wengenroth, Matthias, Auflage: 17002, Auflage/Ausgabe: Originalausgabe, 2., aktualisierte und erweiterte Aufl, Seitenzahl/Blattzahl: 304, Abbildungen: 12 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 10 Schwarz-Weiß- Zeichnungen, Keyword: Achtsamkeit; Akzeptanz; Defusion; Gegenwärtigkeit; Therapietools, Fachschema: Achtsamkeit~Psychologie~Psychische Erkrankung / Störung~Störung (psychologisch)~Kognitionspsychologie~Psychologie / Kognitionspsychologie~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Psychotherapie / Verhaltenstherapie~Verhaltenstherapie, Fachkategorie: Achtsamkeit~Psychische Störungen~Kognitive Psychologie~Kognitive Verhaltenstherapie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Psychologie Verlagsunion, Verlag: Psychologie Verlagsunion, Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 294, Breite: 208, Höhe: 19, Gewicht: 898, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Beinhaltet: B0000067800001 9783621283908-1 B0000067800002 9783621283908-2, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 48.00 € | Versand*: 0 €
  • Samaan, Mareike: Therapie-Basics Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT)
    Samaan, Mareike: Therapie-Basics Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT)

    Therapie-Basics Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) , Therapie-Basics: Wissen auf den Punkt gebracht . Zentrale Begriffe, Techniken und Therapieverlauf anschaulich aufbereitet . Arbeitsblätter zur Selbstreflexion und Wissensüberprüfung . Fallbeispiele und Dos und Don'ts für die therapeutische Praxis Die Reihe »Therapie-Basics« vermittelt psychotherapeutische Grundlagen kompakt und verständlich. Die modulare Struktur ermöglicht ein schnelles Auffinden und gezieltes Aneignen der Inhalte. ACT: Schritt für Schritt Kompetenzen aufbauen Die Akzeptanz- und Commitmenttherapie ist eine transdiagnostische Methode aus dem verhaltenstherapeutischen Spektrum. Die Ziele von ACT sind ein akzeptierender Umgang mit sich selbst sowie eine werteorientierte Lebensführung. Patient:innen lernen im Rahmen von ACT, Gedanken und Gefühle nicht zu vermeiden, sondern sie anzunehmen, ohne sich von ihnen in ihrem Handeln bestimmen zu lassen. Die Informations- und Arbeitsblätter dieses Therapie-Basics-Bandes ermöglichen Therapeut:innen einen direkten und durchgehend praxisorientierten Einstieg in einen flexiblen und vielseitigen Therapieansatz. Aus dem Inhalt Wie entstand die Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT)? . Was sind die Grundlagen und Grundhaltungen der Akzeptanz- und Commitmenttherapie? . Was sind Indikationen und Kontraindikationen? . Wie sieht ein beispielhafter bzw. idealtypischer Therapieverlauf aus? . Wie gestalte ich die Therapiebeziehung in der Akzeptanz- und Commitmenttherapie? . Was sind die wichtigsten Techniken und Strategien? . FAQ . Beispiele und Hilfestellungen . Dos und Don'ts . Mein Wissen überprüfen . Wo kann ich mehr erfahren? , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 35.00 € | Versand*: 0 €
  • Was sind die grundlegenden Prinzipien der Stellvertretung in einem Arbeitskontext?

    Die grundlegenden Prinzipien der Stellvertretung in einem Arbeitskontext sind Vertrauen, Kommunikation und Verantwortung. Der Stellvertreter sollte vom Vorgesetzten ausgewählt und geschult werden, um die Aufgaben effektiv zu übernehmen. Es ist wichtig, dass der Stellvertreter die gleichen Ziele und Werte wie der Vertretene vertritt und im Sinne des Teams handelt.

  • Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Stellvertretung in Unternehmen?

    Die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Stellvertretung in Unternehmen sind im Handelsgesetzbuch geregelt. Dort wird unter anderem festgelegt, dass die Stellvertretung durch Vollmacht erfolgen muss. Zudem müssen die Vertretungsmacht und die Vertretungsbefugnis klar definiert sein.

  • Suche nach Bestätigung und Anerkennung.

    Es ist normal, nach Bestätigung und Anerkennung zu suchen, da wir als soziale Wesen den Wunsch haben, von anderen geschätzt und akzeptiert zu werden. Es ist wichtig, jedoch auch Selbstbestätigung und Selbstakzeptanz zu entwickeln, um nicht ausschließlich von der Meinung anderer abhängig zu sein. Es kann hilfreich sein, sich auf persönliche Erfolge und Stärken zu konzentrieren, um ein gesundes Maß an Selbstwertgefühl aufzubauen.

  • Was regelt das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) in Bezug auf die Stellvertretung?

    Das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) regelt in den §§ 164-177 die Stellvertretung. Es legt fest, unter welchen Voraussetzungen eine Person im Namen einer anderen handeln kann, welche Rechte und Pflichten sie dabei hat und wie die Vertretung gegenüber Dritten wirkt. Dabei wird zwischen der rechtsgeschäftlichen Stellvertretung (Vollmacht) und der gesetzlichen Stellvertretung (z.B. Eltern für ihre minderjährigen Kinder) unterschieden.

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